Aspirantes a Cargos - Instituto Nacional de Metrología - INM

Aspirantes a Cargos


El Grupo de Gestión del Talento Humano comparte la oferta laboral para el cargo Secretario Bilingüe código 4182 grado 26 para la Dirección General, interesados enviar su hoja de vida al correo talentohumano@inm.gov.co

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El Grupo de Gestión del Talento Humano comparte la oferta laboral para el cargo Profesional Universitario código 2044 grado 07 para la Subdirección de Innovación y Servicios Tecnológicos, interesados enviar su hoja de vida al correo talentohumano@inm.gov.co

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 El Grupo de Gestión del Talento Humano comparte la oferta laboral para el cargo Tecnico Operativo código 3132 grado 13 para la Subdirección de Metrología Química y Biomedicina, interesados enviar su hoja de vida al correo talentohumano@inm.gov.co.

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El Grupo de Gestión del Talento Humano con el fin de dar cumplimiento al Procedimiento Selección y Vinculación del Personal (A4-01- P-01), realiza la publicación del Estudio de Verificación de requisitos para otorgamiento de nombramiento provisional y/o de libre nombramiento y remocion.

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El Grupo de Gestión del Talento Humano con el fin de dar cumplimiento al Procedimiento Selección y Vinculación del Personal (A4-01- P-01), realiza la publicación del Estudio de Verificación de requisitos para otorgamiento de encargo.

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El Grupo de Gestión del Talento Humano publica la hoja de vida de Diego Alejandro Ahumada Forigua aspirante para el cargo Subdirector General Código 0040 Grado 20 de la Subdirección de Metrología Química y Biomedicina.

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El Grupo de Gestión del Talento Humano con el fin de dar cumplimiento al Procedimiento Selección y Vinculación del Personal (A4-01- P-01), realiza la publicación del Estudio de Verificación de requisitos para otorgamiento de encargo.

Estudio Cumplimiento de Requisitos cargo Profesional Especializado 2028-14


El Grupo de Gestión del Talento Humano publica la hoja de vida de Álvaro Bermúdez Coronel aspirante para el cargo Subdirector General Código 0040 Grado 20 de la Subdirección de Metrología Física.

Código 0040 Grado 20 de la Subdirección de Metrología Física del INM

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El Grupo de Gestión del Talento Humano publica la hoja de vida de Andrea del Pilar Mojica Cortes aspirante para el cargo Subdirector General de la Subdirección de Innovación y Servicios Tecnológicos del INM.

Código 0040 Grado 20 de la Subdirección de Innovación y Servicios Tecnológicos del INM

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El Grupo de Gestión del Talento Humano publica la hoja de vida de María Luisa Saldarriaga Morales aspirante para el cargo Jefe Oficina Asesora de Planeación

Código 1045 Grado 15 de la Oficina Asesora de Planeación del INM

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El Grupo de Gestión del Talento Humano publica la hoja de vida de Erika Bibiana Pedraza Guevara aspirante para el cargo Asesor

Código 1020 Grado 15 de la Dirección General del INM

Consulte aquí el documento (Vincular HV de Erika Pedraza)


El Grupo de Gestión del Talento Humano publica la hoja de vida de Rodolfo Manuel Gómez Rodríguez aspirante para el cargo Secretario

General código 0037 Grado 22 de la Secretaría General del INM

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El Grupo de Gestión del Talento Humano publica la hoja de vida de Lina Paola Ramírez Copete aspirante para el cargo Asesor Código 1020 Grado 15 de la Dirección General del INM

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Se publica Hoja de Vida del Señor Edwin Arvey Cristancho Pinilla aspirante al cargo Director General código 0015 grado 25

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Estudio Cumplimiento de Requisitos cargo Profesional Especializado 2028-16 

 

El Grupo de Gestión del Talento Humano con el fin de dar cumplimiento al Procedimiento Selección y Vinculación del Personal (A4-01- P-01), realiza la publicación del Estudio de Verificación de requisitos para otorgamiento de encargo:

Profesional Especializado código 2028 grado 16 Subdirección de Metrología Física

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  • El Grupo de Gestión del Talento Humano con el fin de dar cumplimiento al Procedimiento Selección y Vinculación del
    Personal (A4-01- P-01), realiza la publicación de la hoja de vida del aspirante al cargo Subdirector General código 0040 grado 20:

Ver Hoja de Vida


  • El Grupo de Gestión del Talento Humano con el fin de dar cumplimiento al Procedimiento Selección y Vinculación del

  Personal (A4-01- P-01), realiza la publicación del Estudio de Verificación de requisitos para otorgamiento de encargo:


Profesional Especializado 2028-15 de la Subdirección de Metrología Física 


Profesional Especializado 2028-14 de la Subdirección de Innovación y Servicios Tecnológicos